2012年3月1日正式实施。组织架构其它部分仍见原版。

公示版链接：2012版论坛积分规则、等级制度、组织框架的调整稿公示并征求意见http://www.trekker.cn/viewthread.php?tid=15303&extra=page%3D1

原版链接：《穿越者论坛组织架构》08版http://www.trekker.cn/viewthread.php?tid=8267&extra=page%3D1%26amp%3Bfilter%3Dtype%26amp%3Btypeid%3D51

二、版面管事（特指活动区、讨论区、生活区的版面管理者）

1、数量及任期设置：每个版面1-2人，每届任期一年，可无限期连任。

2、主要工作：

基础性工作——

a) 负责删除本版垃圾帖及给广告ID禁言处理；

b) 负责制定、修改、解释本版章程；

c) 负责纠正本版错误的帖子分类，以方便浏览及查询；

d) 活动区版面管事要负责给本版召集帖置高亮及取消高亮，其目的是让有效期内的召集帖醒目；

e) 讨论区和生活区版面管事要负责本版的精品贴筛选；

发挥性工作：

f) 进行本版历史帖的归版（不是你板块的帖子，帮移到对应板块）及归类（无分类的或分类错误的修正一下分类）工作；

g) 及时回帖，给予发帖人诚挚的释疑和鼓励，活跃版面气氛；

h) 积极参加论坛管事聚会，主动对论坛发展献计献策；

i) 发展好接班人，以便在自己离职时版面管理得以顺畅延续；

j) 配合论坛总管或兄弟版面需要的其它协助性工作，等等。

3、人员要求：活动区版面至少为老铁杆，讨论区版面至少为铁杆驴，生活区版面至少为认证驴。公正无私，正义感和原则性强，愿意为论坛奉献，注重论坛利益，与人沟通协调能力强，在所管版面内容方面有特长。

4、产生机制：每年年初论坛公开征集，驴友自荐或相互推荐，论坛总管任命。

5、鼓励机制：每年年终，由老铁杆以上用户评选出“年度优秀版面管事”（不超过候选人数的40%）。

6、退出机制：任期届满；超60天无故不登陆论坛；本人辞职（需提前一个月通知论坛总管）；工作不力时论坛总管撤职。

七、仲裁委

1、数量及任期设置：不限数量，所有满足进入条件且本人无异议的均可就任。一届任期一年，每年年初公示并确认人选，可无限期连任。

2、工作方式：不设个人权力，不设“仲裁”用户组。只设“仲裁委”权力，仲裁委讨论通过了的决议由虚拟ID“仲裁委”在论坛发表，该虚拟ID由当值仲裁共同持有。即：除非形成仲裁组的表决意见，否则任何一个仲裁组成员仅能以其既有的驴级或管理级别的身份来发表个人意见和看法。仲裁委设秘书一名，秘书负责仲裁委工作的组织，但不因此而比其它仲裁拥有更多的权利。仲裁委的所有决策均采用仲裁委内部投票制，以过半数的决定为仲裁委的最终决定。各仲裁有义务对小组内部的投票细节保密。

3、基础工作（论坛组织架构中各环节人员完整时）：

a)协调技术管理，维护论坛功能的正常运行，处理后台技术管理问题。具体包括：随时处理的友情链接和新用户认证的申请；按时把计算好的积分加到用户身上并核实用户等级；审议关于版面及版主调整等提案申请。

b)协调积分管理和基金管理。任命和监管积分管事和基金管事的工作，做到及时、透明；主持每年年初的限额捐款。

c)维护论坛交流底线。协调总管或具体版面管事，做到：活动版内谢绝出现商业活动内容，生活版之外版面谢绝与户外无关内容，所有版面谢绝政治和色情相关内容。

d)审议论坛规整制度相关文件的调整申请，审议通过后的提交站务版公示；

e)制定论坛总管、财务监管小组的换届选举程序并负责执行。

f)对论坛总管和财务监管小组的各项工作进行及时提醒和监督，对工作不力的论坛总管和财务监管小组成员给予警告直至启动罢免程序；

g)裁决由仲裁委员会主持的投票中产生的异议；

h)裁决论坛总管、各版面管事、技术管事、财务监管小组、基金管事、论坛大型活动管事等不同组织结构之间的争执；

i)裁决论坛总管关于删除铁杆驴以上等级用户ID的申请；

j)对论坛五个基础性文件、论坛用户的逐季积分文件、每年的基金预算和基金执行报告等存底以备查；等等。

4、延伸工作（当论坛总管空缺时）在论坛总管空缺期间，为保持论坛处于运行状态，需要论坛对随时出现的一些事情做出必要反应，此时需由仲裁委代替总版进行一些必须的工作。把握代行工作的大体原则是：以个人身份鼓励原属总版主工作范畴的所有有利于论坛发展的建议和行动，但仲裁组自身不做计划，仅对论坛TX（包括仲裁组成员个人）提出的需要论坛做出反应的重要提议给予支持或反对的表态。此类提议由仲裁组讨论后做出决定。

5、人员要求：四类人员可进入仲裁委，㈠现任总领队，㈡卸任论坛总管，㈢义工分大于400的领队驴或奉献驴，㈣在任的论坛总管。

6、产生方式：每年年初，上一年度计分、年度积分打折以及重新核定驴级工作完成之后，即由上一届仲裁委在议事厅公示本年度仲裁委候选人名单，并负责与所有候选人联系是否有意加入新一届仲裁委。除明确表示不加入和联系不上的以外，均可进入新一届仲裁委。

7、退出方式：㈠一年结束，下一年主动放弃的；㈡未能尽到对小组内的投票细节保密的义务，被查实的；㈢有驴友在议事厅提出罢免提案，经仲裁委讨论通过的；㈣因个人原因未到年底主动提出辞职的。